为更好地实施外部引进和内部培养相结合的人才发展战略，打造业务技能更具全面性和专业性的城市总、项目总团队，匹配集团快速发展对人才的需求，3月31日-4月1日，华鸿嘉信集团“2018年首届城市总特训营”第一期《房地产企业经营沙盘模拟》在杭州龙禧福朋喜来登酒店正式开课，来自集团高层领导、各城市公司总经理、项目总经理、储备城市总经理以及储备项目总经理共计46人参加了本次培训，此次培训由集团行政副总裁刘东亮先生主持。

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3月31日上午，在百锐机构高阶院院长杨静娴发言之后，集团运营副总裁卞克先生发表了讲话。一直以来，华鸿嘉信集团都十分重视人才梯队建设，从企业内部和市场中发现优秀资源人才，在实践中培养人才，同时激发人才的创造精神，为实践企业的愿景和战略目标提供坚实的人才保障。

作为华鸿嘉信集团一线至关重要的领军人物，城市总、项目总肩负着凝心聚力、带领团队攻坚克难的重责，因此，各城市总、项目总要始终探索学习，始终接受挑战，始终向着更远大的目标前行，在助力企业达成战略目标的同时，打造产品的综合优质，为每位业主创造丰盛活力的嘉年华生活。

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新常态下，“上下求索”尤为重要，只有通过不断思考和学习，才能在行业体量高系数膨胀的情况下，在调控的广深度和细腻度前所未有的环境下，实现新突破。

为期两天的培训，以《房地产企业经营沙盘模拟》为主题内容，让学员们在沙盘模拟的过程中交流分享宝贵经验，开拓视野与格局，从而发现自身在经营方面、战略布局、区域管理中的不足，提高战略思维和经营管理能力。

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2018年，首届城市总特训营共10个课程，为期10个月，课程内容涵盖营销、运营、成本、融资等专业模块，通过对各城市总、项目总的持续打磨，助力自身成长，也更好地造就大批企业所需的人才，共创企业长青基业。